UNSER ANGEBOT FÜR ORGANISATIONEN
Einzel-, Gruppen- und Team-Coaching
Sie haben aufgrund eines aktuellen beruflichen Anliegens Fragen, ein Problem oder den Wunsch nach Veränderung? Wir unterstützen Sie dabei, Klarheit zu gewinnen und individuelle Lösungen sowie konkrete Ziele zu formulieren. Außerdem begleiten wir Sie zu diesen Zielen, indem wir mit Ihnen gemeinsam erfolgversprechende Strategien erarbeiten. Wir coachen sowohl Mitarbeiter*innen als auch Führungskräfte.
Einzel-, Gruppen- und Team-Supervision
Während eines Reflexionsprozesses und durch gezieltes Hinterfragen erarbeiten wir mit Ihnen ein vertieftes Verständnis Ihrer beruflichen Situation. Dabei können auch Themen der Organisation eine Rolle spielen. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ressourcenorientierte und realistische Ziele. Mit Hilfe unseres reichhaltigen 'Methodenkoffers' finden wir die richtigen 'Werkzeuge' , um die Ziele zu erreichen. Durch dieses Vorgehen wird die Qualität der Arbeit und der Organisation gesichert und weiterentwickelt. So helfen wir Ihnen, Arbeitsabläufe zu strukturieren, neue Perspektiven zu gewinnen und die Arbeitszufriedenheit zu steigern.
Themen können je nach Beratungsformat beispielsweise sein:
- Zusammenarbeit
- Teambildung und -entwicklung
- Kommunikation
- Problem- bzw. Konfliktlösung
- Reflexion der eigenen Rolle im beruflichen Alltag
- Umgang mit stressbehafteten Situationen
- Individuelle Karriereplanung
Seminare und Workshops
Teamkommunikationstraining
Ein gut funktionierendes Team ist effektiv, spart Zeit und hält sich nicht mit Machtspielen auf. Leider ist die Realität oft anders. Stress im Team bedeutet oft eine hohe Fluktuation und Frust bei allen Beteiligten. Wir helfen Ihrem Team durch gezielte Schulungen gut und effektiv zu kommunizieren. Wir zeigen Schwachstellen auf, ohne diese zu bewerten und suchen mit Ihrem Team Lösungsmöglichkeiten. Dies erzeugt ein gutes Arbeitsklima und ermöglicht es, in Ihrem Unternehmen den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
„Ich verstehe, was du meinst“
„Ich verstehe, was du meinst“ – das ist der Kernsatz einer gelungenen Kommunikation im privaten oder beruflichen Umfeld und vermittelt „Wir haben nicht umsonst geredet“. Unser Seminar fördert das Verstehen und Verstandenwerden bei Gespräch und Vortrag. Dazu vermitteln wir die verschiedenen Ebenen der Kommunikation. Wir besprechen mit Ihnen, wie Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Zuhörer gewinnen und dies durch Körpersprache unterstützen können. Wir beschäftigen uns mit der Kunst des guten Zuhörens und geben Ihrer Aussage Struktur. Diese theoretischen Blöcke werden durch praktische Übungen vertieft.
Standfest in der Krise
Wir betrachten, was eine Krise ausmacht und besprechen deren Auswirkungen auf Körper und Psyche. Außerdem unterstützen wir Sie dabei aktiv zu werden und die eigenen Potenziale gezielt zur Krisenbewältigung einzusetzen. Dazu betrachten wir verschiedene Szenarien und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Krisenplan. Außerdem unterstützen wir Sie dabei, die Opferrolle zu vermeiden, stattdessen aktiv zu werden und die eigenen Potenziale gezielt zur Krisenbewältigung einzusetzen
Schwierige Gespräche konstruktiv führen
Wir betrachten missglückte Gesprächssituationen, gehen den dazugehörigen Problemen auf den Grund und zeigen Ihnen Wege zu einer gelungenen Kommunikation. Dazu erlernen wir mit Ihnen unter anderem Methoden zur Stressbewältigung und eine unterstützende Körpersprache. Außerdem stellen wir Ihnen Gesprächskonzepte vor, die für Kritik- oder Konfliktlösungsgespräche ein hilfreiches Gerüst darstellen. Sie erhalten die Gelegenheit, das Erarbeitete anhand von Beispielen aus dem Arbeits- oder Privatleben zu vertiefen. Dabei lösen wir keine aktuellen Konflikte, sondern bleiben bewusst in einer Übungssituation.
„Der wunde Punkt“ bei Gesprächen
Vielleicht kennen Sie ihn auch – den sogenannten „wunden Punkt“.
Rühren Gesprächspartner*innen daran, verliert man die Fassung oder wird sprachlos. Da genügen manchmal schon ein einziger Satz oder eine Geste. Danach ärgert man sich oder es ist peinlich, weil man so aus dem Gleichgewicht geraten ist. Mit unseren Übungen helfen wir Ihnen dabei, den eigenen wunden Punkten und
ihren Ursprüngen auf die Spur zu kommen. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Strategien, mit denen Sie die eigenen wunden Punkte bewusst wahrnehmen, in der Balance bleiben und Gespräche angemessen führen können. Dazu gehören Übungen zur Stressbewältigung und der Zugriff auf die eigenen Ressourcen.
Bleiben Sie gesund: Die inneren Antreiber entlarven und außer Kraft setzen
Manchmal sind es die eigenen Erwartungen an uns selbst, die uns gehörig unter Druck setzen. Kommen Ihnen diese Sätze bekannt vor?
- "Ich muss noch schneller und besser werden. Gut ist nicht gut genug."
- "Das Leben ist hart. Ich muss mich anstrengen. Ohne Fleiß kein Preis."
- "Wenn ich nein sage, komme ich bei den anderen nicht gut an. Ich bin nur dann beliebt und wertvoll, wenn alle in meiner Umgebung mit mir zufrieden sind."
Wir unterstützen Sie dabei, diejenigen inneren Antreiber zu entlarven, die Sie unter Druck setzen, stressen und erschöpfen. Zudem zeigen wir Ihnen Wege, mit denen Sie in Zukunft mit den inneren Antreibern gelassener umgehen können. Dazu gehört die Formulierung von positiven Glaubenssätzen und die Analyse eigener Stärken. Sie erhalten außerdem Tipps zum Zeitmanagement und Anregungen zur körperlichen Entspannung.
Menschen mit Traumen oder in schweren Krisensituationen verstehen?!
Ein Unglücks- oder Todesfall, Missbrauch oder auch die Realität des Krieges lösen im
Menschen tiefe Krisen aus. In unserem Seminar zum Thema: Traumen und Krisenreaktionen verstehen bekommen Sie Einblicke in die Psychotraumatologie und Krisenintervention. Sie lernen akute Belastungsreaktionen kennen und Belastungsstörungen verstehen. Wir zeigen Ihnen Symptomatiken und Trigger sowie deren Auswirkungen auf den Alltag der Betroffenen. Dabei gehen wir auf Ihr persönliches Umfeld und Arbeitsfeld ein. Die Fortbildung wird begleitet von Ressourcenübungen, die Ihnen und Ihren betroffenen Menschen/Schülern/Kindern helfen können die Symptomatik aufzubrechen. Unsere Fortbildung soll informieren und das Verständnis für das traumatische Erleben vertiefen, es geht dabei nicht um therapeutisches Handeln oder die Aufarbeitung der pathologischen Reaktionen.
Trauerbegleitung am Arbeitsplatz
Der Verlust von Kolleg*innen ist ein schlimmer Einschnitt in den beruflichen Alltag und Workflow. Oft fällt es Menschen, die in der gleichen Situation stecken, schwer die wichtige Trauerarbeit gemeinsam zu bewältigen. Wir helfen Ihnen und Ihren Mitarbeiter*innen, seelische und körperliche Trauerreaktionen zu verstehen und begleiten Ihr Team durch diese schwierige Zeit. Außerdem helfen wir Ihnen dabei, gemeinsam mit Ihrem Team mit dem Verlust umzugehen und unterstützen Sie bei der Gestaltung eines würdevollen Abschieds. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen stärken und unterstützen können.